1月5日,州民族中学2022年绩效考核年终验收测评暨选人用人“一报告两评议”工作会议在知政楼报告厅举行,校领导班子成员、各科室负责人以及教职工代表共73人参会,会议由州教体局四级调研员邱勇主持。
? ? 会上,州教体局考核组一行4人听取了校党委书记郑英滨作2022年度绩效考核综合汇报以及选人用人工作报告,校长彭学军做补充发言。manbext网页版注册全年工作稳中求进,为党育人,为国育才;凝心聚力,奋楫笃行;振奋精神,风清气正;实现了政治安全、校园安全、质量安全。在总结成绩的同时,还客观认识到工作中仍存在教师队伍欠活力,优秀人才引进困难,教育信息化建设滞后,德育工作后劲不足,高考原有的评估机制及思想未真正得到解决的突出问题和难题。下一步,manbext网页版注册将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文化育人上取得新进展。
? ? 随后,考核组对manbext网页版注册领导班子成员履职情况和manbext网页版注册2022年度选人用人情况进行民主测评,并查阅了manbext网页版注册绩效考核工作相关资料。
? ? 年关将至,州教体局考核组向奋战在教学一线的教职工表达了亲切问候,对于manbext网页版注册这一年顺利完成的各项绩效考核指标给予了充分肯定,并希望大家总结经验,注重实绩。坚持严管和厚爱相结合,激励与约束并重,注重多种奖励手段有机结合,将考核结果作为教职工绩效奖励、评先树优的重要依据,真正让绩效考核成为提升落实力的“催化剂”。积极应对高考改革等时代新要求,助推manbext网页版注册教育质量攻坚工作,力争manbext网页版注册教育教学工作再上新台阶。